Vanaf 2021 mogen werknemers meer verlof sparen om eerder te kunnen stoppen met werken.
Tot en met 2020 geldt dat er maximaal 50 weken verlof gespaard mag worden, vanaf 2021 wordt dit verruimd naar 100 weken. Een werknemer die hiervan optimaal gebruikmaakt, kan dus bijna twee jaar eerder stoppen met werken met behoud van loon.