Uitzendkrachten die volgens de ABU-CAO werken, krijgen vanaf 30 maart 2015 vanaf dag één hetzelfde loon als mensen in vaste dienst van het bedrijf waar zij werken. De beloning is gebaseerd op de cao bij de opdrachtgever. De eerste 26 weken is er dus geen keuze meer mogelijk. Met de inlenersbeloning worden uitzendkrachten beloond aan […]
Identificatieplicht bij inleen/uitzendkrachten
Omdat de noodzakelijkheid ontbreekt is het bewaren van een kopie van het ID van ingeleend personeel tegen de wet. U heeft nog wel een identificatieplicht. Behalve het vaststellen van de identiteit moet u ook de echtheid van het ID controleren. Dat u de identiteit heeft vastgesteld kunt u aantonen door wel de persoonsgegevens van de […]