Voor de waarde van maaltijden in bedrijfskantines of soortgelijke ruimtes of tijdens personeelsfeesten op de bedrijfslocatie geldt een normbedrag. Dit normbedrag stijgt van € 3,35 in 2022 naar € 3,55 in 2023 per maaltijd. Voor de extra kosten die verbonden zijn aan thuiswerken, kunt u, onder voorwaarden, een onbelaste vergoeding geven van € 2 in […]
Broodfonds
Bij een broodfonds leggen de deelnemende ondernemers maandelijks een bedrag in.Daarnaast betaalt de deelnemer eenmalig inschrijfkosten en een maandelijkse contributie. Als een ondernemer ziek wordt, krijgt deze – over het algemeen na een wachttijd van een maand – gedurende maximaal twee jaar schenkingen van de andere aangesloten ondernemers. Het bedrag van de schenking is afhankelijk […]
Gebruikelijk loon 2023
Voor 2023 zijn er een paar wijzigingen voor het gebruikelijk loon van de directeur grootaandeelhouder. Het normbedrag van het gebruikelijk loon voor de DGA bedraagt vanaf 2023 € 51.000.Daarnaast verdwijnt de doelmatigheidsmarge in de gebruikelijkloonregeling. Voor de DGA is het dus verstandig om te beoordelen of zijn loon mogelijk moet worden aangepast. Het gebruikelijk loon […]
Wettelijk minimumloon januari 2023
Per 1 januari 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 10,15 procent. In onderstaande tabel ziet u de minimumlonen die vanaf 1 januari 2023 gelden en hoe die zich verhouden ten opzichte van 2022. Aantal uren 1-7-2022 1-1-2023 Stijging Maandloon € 1.756,20 € 1.934,40 10,15 % Bij 36 uur € 11,26 € 12,40 10,15 % Bij 38 […]